II EnEPA

II Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração da Amazônia

Realização:

Programa de Pós-Graduação Mestrado em Administração (PPGMAD/UNIR) Universidade Federal de Rondônia Capes

O PAPEL DO PROGRAMA ALI NA INSTITUCIONALIZAÇÃO DE CULTURA DE INOVAÇÃO EM MPE’S

Daiane Oliveira Medeiros
daiane.oliveiramedeiros@gmail.com
Universidade Federal de Rondônia

Carlos Andre da Silva Muller
carlosandre@unir.br
Universidade Federal de Rondônia

RESUMO

Para que a inovação ocorra de forma contínua e eficiente nas organizações, é preciso que o seu processo esteja institucionalizado. Uma vez institucionalizado, o processo aumentará a vantagem competitiva dos produtos ou serviços gerados, com sustentabilidade e legitimidade perante os beneficiários, fazendo jus a altos investimentos que se faça em busca de competitividade. Desta forma, a análise com base nas teorias institucional e da inovação pode auxiliar e visa o entendimento dos mecanismos envolvidos nessa dinâmica e o apontamento dos meios pelos quais as ações, estruturas e ambiente auxiliam a institucionalização do processo de inovação. O objetivo deste artigo é destacar o papel do Programa ALI na institucionalização de inovações em empresas que participam do mesmo, assim utilizando o método de análise documental. Os resultados evidenciam, que há uma grande influência do programa na cultura das empresas, no entanto é preciso que a partir da intervenção que há por parte do mesmo as organizações busquem conhecer o campo organizacional em que atuam e aplicar os conhecimentos adquiridos em busca de competividade no referido campo.

Palavras-Chaves: Inovação; Institucionalização; Programa ALI.

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