II EnEPA

II Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração da Amazônia

Realização:

Programa de Pós-Graduação Mestrado em Administração (PPGMAD/UNIR) Universidade Federal de Rondônia Capes

ÉTICA PROFISSIONAL E COMPETÊNCIA MORAL DOS ACADÊMICOS DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DE UMA IES NA REGIÃO AMAZÔNICA.

Radeo Sousa Silva
radeosilva@hotmail.com
Universidade Federal de Rondônia

Felipe Figueira Silva
felipefigueirah@gmail.com

Juliana Gonçalves Sturzengger
juliana.pvh88@gmail.com

Angelina Maria de Oliveira Licório
clicorio@gmail.com

Resumo

O estudo tem por objetivo avaliar a competência moral, por meio da aplicação do Moral Judgment Test (MJT), de Kohlberg, entre os estudantes do curso de Ciências Contábeis de uma IES da Região Amazônica do Brasil. O MJT é um instrumento desenvolvido por Kohlberg onde são apresentados alguns dilemas morais aos entrevistados. O desenvolvimento moral é medido a partir das respostas obtidas na entrevista. Esta pesquisa comparou todas as turmas da graduação, aplicando o instrumento em 30% dos alunos de cada período. Sobre o desenvolvimento moral, foram avaliados fatores como gênero, influência por períodos iniciais e períodos finais, e os acadêmicos do curso de modo geral. Os resultados foram obtidos a partir do percentual C-index, que classifica o desenvolvimento moral em: baixo (1 a 9 pontos), médio (10 a 29 pontos), alto (30 a 49 pontos) e muito alto (maior que 50 pontos). Nesta pesquisa alguns acadêmicos ficaram abaixo dessa classificação, não atingindo nenhum dos níveis estabelecidos. O fato de haver muitos acadêmicos concentrados no nível médio de competência moral deve ser motivo de alerta para os professores e coordenadores, de modo a buscar estratégias que modifiquem esse quadro.

Palavras chave: Competência Moral. Moral Judgment Test (MJT). Ética Profissional.

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